WOW Groep | medewerkers
Wanneer de kwaliteiten van de mens optimaal worden benut!
Roermond, wowgroep, wow groep, waarborg, op, werk, kwaliteiten, werk, rendement, organisaties, wow, outplacement, wajong, uwv, wia, wao, reintegratie, re integratie
18859
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-18859,qode-social-login-1.0,qode-restaurant-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,boxed,select-theme-ver-4.1,,wpb-js-composer js-comp-ver-5.2,vc_responsive
WIJ STELLEN ONS GRAAG EVEN VOOR
team_image

Jacqueline Corbée

Eigenaar / DGA
team_image

Peter Vorbach

Algemeen Directeur
team_image

Barry Bouman

Jobcoach / Re-integratieconsulent
team_image

Judith Packbier

Re-integratieconsulent
team_image

Majella Hees

Re-integratieconsulent
team_image

Saskia van Houtem

Re-integratieconsulent / Jobcoach
team_image

Jo Dubois

Re-integratieconsulent
team_image

Jolanda Leeder-Wolters

Re-integratiebegeleider
team_image

Petra Gorissen-van Berlo

Boekhouding / adm.medewerker
team_image

Lieke Gulikers

Re-integratieconsulent
team_image

Saartje

Office dog (belangrijke zaken )
125

KOPJES KOFFIE

253

ZAKENRELATIES

72

TEVREDEN CLIENTEN

WAARBORG OP WERK  KAN UW ORGANISATIE ADVISEREN

Het kan zijn dat uw organisatie, om wat voor reden dan ook, afscheid moet nemen van werknemers. Dat kan zijn vanwege reorganisatie, een arbeidsconflict of vanwege disfunctioneren. Afscheid nemen van elkaar is nooit leuk. Hoe kunt u als werkgever dit het beste aanpakken?

 

Waarborg op Werk kan uw organisatie adviseren om op een menselijk manier afscheid van elkaar te nemen.

 

Dat betekent o.a.:

 

  • Advies en training m.b.t. het voeren van slecht nieuws gesprekken;
  • Begeleiding van de werknemer(s) waarvan afscheid genomen wordt;
  • Advies m.b.t. het herverdelen van taken binnen de organisatie;
  • Begeleiding van de werknemer(s) naar werk (outplacement).